Διαχείριση καριέρας: στόχοι, χαρτογράφηση δεξιοτήτων και πλάνο εξέλιξης – exousiodotisi.GR

Διαχείριση Καριέρας

Η επαγγελματική πορεία δεν είναι γραμμική· απαιτεί στρατηγική, συνεχείς επιλογές και προσαρμογή σε μια αγορά που αλλάζει. Το Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR” αντιμετωπίζει τη διαχείριση καριέρας ως στοχευμένη διαδικασία: αποσαφηνίζουμε στόχους, χαρτογραφούμε δεξιότητες και κενά, ευθυγραμμίζουμε το προφίλ σας με τις ανάγκες του κλάδου και οργανώνουμε πρακτικά βήματα για μετάβαση ή εξέλιξη.

Επενδύουμε σε σαφή αφήγηση αξίας, ουσιαστική προετοιμασία συνεντεύξεων, ενεργή παρουσία στα κατάλληλα δίκτυα και σταθερή ρουτίνα αναζήτησης, με μετρήσιμους δείκτες προόδου. Με έμφαση στη συνέπεια, την αυτοπεποίθηση και την ανθεκτικότητα, συνδιαμορφώνουμε ένα ρεαλιστικό πλάνο που μετατρέπει τις ευκαιρίες σε αποτελέσματα και σας τοποθετεί ανταγωνιστικά στο επόμενο επαγγελματικό βήμα.

Mock interviews με μέθοδο STAR, γλώσσα σώματος και προσομοίωση video συνέντευξης
Mock interviews με μέθοδο STAR, γλώσσα σώματος και προσομοίωση video συνέντευξης

Η συνέντευξη είναι το σημείο όπου η εμπειρία γίνεται εμπιστοσύνη. Το Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR” κάνει προσομοιώσεις με ρεαλιστικά σενάρια, χτίζει δομημένες απαντήσεις (π.χ. μέθοδος STAR), δουλεύει τη γλώσσα σώματος και τον ρυθμό ομιλίας, και σας προετοιμάζει για τεχνικά, συμπεριφορικά και case-type ερωτήματα.

Στο τέλος λαμβάνετε στοχευμένο feedback και πλάνο βελτίωσης.

  • Mock interviews με μεθοδολογία STAR για συμπεριφορικές ερωτήσεις.
  • Προετοιμασία για video/ασύγχρονες συνεντεύξεις (χώρος/εξοπλισμός, practice, διαχείριση χρόνου).

Στρατηγική αναζήτησης εργασίας: job boards, networking, headhunters και οργάνωση pipeline
Στρατηγική αναζήτησης εργασίας: job boards, networking, headhunters και οργάνωση pipeline

Η επιτυχία δεν είναι τυχαία—είναι στρατηγική. Το Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR” σχεδιάζει μαζί σας πλάνο αναζήτησης ανά κλάδο και στόχο (job boards, εταιρικές καριέρες, headhunters, networking, κλειστές κοινότητες), ορίζει ρυθμό/ρουτίνα ενεργειών, βελτιστοποιεί μηνύματα προσέγγισης (outreach) και οργανώνει pipeline ευκαιριών ώστε να μετράτε πρόοδο και να αυξάνετε το conversion από αίτηση σε συνέντευξη.

  • Πλάνο αναζήτησης και στόχευσης εργοδοτών (shortlist εταιρειών, outreach μηνύματα, παρακολούθηση “pipeline”).
  • Αξιοποίηση ελληνικών και ευρωπαϊκών πλατφορμών: ΔΥΠΑ, Kariera.gr, Skywalker.gr, EURES.
  • Ρουτίνα ενεργειών (alerts, referrals, επαφή με recruiters) με στόχο αύξηση conversion αίτησης→συνέντευξη.

Διαπραγμάτευση μισθού: έρευνα αμοιβών, επιχειρήματα αξίας και role-plays για κλείσιμο προσφοράς
Διαπραγμάτευση μισθού: έρευνα αμοιβών, επιχειρήματα αξίας και role-plays για κλείσιμο προσφοράς

Η προσφορά είναι διαπραγματεύσιμη. Με το Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR” προετοιμάζετε επιχειρήματα αξίας, ερευνάτε εύρος αμοιβών, προσομοιώνετε «δύσκολες» απαντήσεις και μαθαίνετε να διαπραγματεύεστε συνολικά (σταθερές αποδοχές, bonus, L&D, remote, ευελιξία, προαγώγιμες ρήτρες).

Κερδίζετε σιγουριά και δομή για ισότιμο διάλογο με τον εργοδότη.

  • Έρευνα εύρους αμοιβών και ολικού πακέτου, διαμόρφωση επιχειρημάτων αξίας, role-plays.
  • Εκπαίδευση σε σύγχρονες στρατηγικές διαπραγμάτευσης και διαχείριση αντιπροτάσεων.

Feedback και βελτίωση μετά από απόρριψη — ανάλυση αιτίων και αναπροσαρμογή στρατηγικής αναζήτησης
Feedback και βελτίωση μετά από απόρριψη — ανάλυση αιτίων και αναπροσαρμογή στρατηγικής αναζήτησης

Κάθε «όχι» κρύβει δεδομένα. Το Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR” αναλύει τα αίτια (CV fit, interview skills, timing, αγορά), προτείνει στοχευμένες διορθώσεις και αναπροσαρμόζει τη στρατηγική αναζήτησης.

Με μετρήσιμους δείκτες (π.χ. ποσοστό απαντήσεων, invites, 2nd rounds) βλέπετε απτά την πρόοδο και μετατρέπετε την εμπειρία σε πλεονέκτημα.

  • Ανασκόπηση αιτήσεων/συνεντεύξεων (fit, δεξιότητες, timing), αναπροσαρμογή CV/LinkedIn/μηνυμάτων, ορισμός νέων KPIs.
  • Ενσωμάτωση διορθώσεων στο πλάνο αναζήτησης και προσομοιώσεις στοχευμένων ερωτήσεων.

Outplacement & Career Transition: μετάβαση ρόλου με σχέδιο 90 ημερών και στοχευμένο coaching
Outplacement & Career Transition: μετάβαση ρόλου με σχέδιο 90 ημερών και στοχευμένο coaching

Σε αλλαγές ρόλου, κλάδου ή μετά από αποχώρηση, το Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR” παρέχει δομημένο πρόγραμμα μετάβασης: αποτύπωση δεξιοτήτων, επαναστόχευση αγοράς, ανακατασκευή προφίλ/βιογραφικού, εντατικό coaching συνεντεύξεων και σχέδιο 90 ημερών για ομαλή ένταξη στον νέο ρόλο.

Στόχος είναι η ταχύτερη, βιώσιμη και συνειδητή επιστροφή στην εργασία.

  • Πρόγραμμα μετάβασης: αποτύπωση δεξιοτήτων, στόχευση νέων ρόλων/αγορών, ανακατασκευή προφίλ/CV, εντατικό interview coaching και σχέδιο 90 ημερών ένταξης.
  • Εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών outplacement με έμφαση στην ενδυνάμωση και την αυτονομία του επαγγελματία.

Κέντρο Ακαδημαϊκής και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας “exousiodotisi.GR”
Διεύθυνση: Λαμπείας 5 (Πάροδος Μακεδονίας), Αμαλιάδα, Ηλεία. 27200 | Βρείτε μας στο χάρτη: Google Map
Αποκλειστικά με ραντεβού: Δευτέρα-Παρασκευή 09:00-13:00 και 19:00-21:00
Κινητό, WhatsApp, Viber:: +30 6973 395041
Email: exousiodotisi@gmail.com