📘 Πώς βρίσκω τον Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) στον e-ΕΦΚΑ, γρήγορα και σωστά
Ο Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) είναι ο μοναδικός αριθμός που ταυτοποιεί την ασφαλιστική σου εικόνα στον e-ΕΦΚΑ. Τον χρειάζεσαι σε προσλήψεις, αιτήσεις, δηλώσεις και για να αντλήσεις βεβαιώσεις. Συχνά συγχέεται με τον ΑΜΚΑ. Είναι διαφορετικά: ο ΑΜΚΑ είναι ο γενικός αριθμός κοινωνικής ασφάλισης, ενώ ο ΑΜΑ αφορά το μητρώο ασφαλισμένου στον e-ΕΦΚΑ. Οι επίσημες υπηρεσίες επιβεβαιώνουν ότι τα προσωπικά ασφαλιστικά στοιχεία και βεβαιώσεις διατίθενται ηλεκτρονικά με Taxisnet και ΑΜΚΑ.
📢 ΕΑΒ – ΣΟΧ 2/2025: 145 προσλήψεις ορισμένου χρόνου σε ειδικότητες ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ
Η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε. (ΕΑΒ/HAI) προκηρύσσει τη ΣΟΧ 2/2025 για την πρόσληψη 145 εργαζομένων ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) σε ειδικότητες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ. Οι συμβάσεις εξυπηρετούν έργα που υλοποιεί η ΕΑΒ με αλλοδαπές εταιρείες ή φορείς συνδεόμενους με την εθνική άμυνα και ασφάλεια. Η διάρκεια της σύμβασης είναι 12 μήνες από την υπογραφή, με δυνατότητα ανανέωσης ή έως την ολοκλήρωση του έργου.
📢 ΑΣΕΠ 6Κ/2025 – 25 θέσεις στην ΕΡΤ Α.Ε. (ΤΕ/ΔΕ) με ΙΔΑΧ
Η 6Κ/2025 προκήρυξη αφορά 25 θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στην Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε. (ΕΡΤ Α.Ε.), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021. Οι θέσεις κατανέμονται σε Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, όπως εξειδικεύονται στο Κεφάλαιο Α της προκήρυξης.
📘 ΑΣΕΠ 8Κ/2024: Τι είναι το «πέναλτι αποκλεισμού» και πώς το αποφεύγεις
Η προκήρυξη 8Κ/2024 αφορά χιλιάδες θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου. Μετά τις αιτήσεις και τον έλεγχο, οι υποψήφιοι περνούν στο Β’ Στάδιο με ηλεκτρονική υποβολή δικαιολογητικών και—σε μεταγενέστερη φάση—στη διαδικασία αποδοχής/μη αποδοχής διορισμού. Στο στάδιο αυτό προκύπτουν συχνά απορίες για το λεγόμενο «πέναλτι αποκλεισμού».
📘 150 Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Π.Ε.Θ. (2025) – Όσα χρειάζεται να ξέρεις
Το Πυροσβεστικό Σώμα προκήρυξε διαγωνισμό για την πρόσληψη 150 Πυροσβεστών Γενικών Καθηκόντων επί θητεία (Π.Ε.Θ.) με σχέση δημοσίου δικαίου επταετούς διάρκειας. Οι επιτυχόντες/ούσες θα τοποθετηθούν σε Υπηρεσίες, Σταθμούς και Κλιμάκια της ΠΕ.ΠΥ.Δ. Αττικής, καλύπτοντας αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες της περιοχής. Το πλήρες πλαίσιο (προσόντα, μόρια, δικαιολογητικά, διαδικασία) καθορίζεται ρητά στην προκήρυξη.
📘 2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ (1Γ/2025): Τι αλλάζει, πότε έγινε και πώς να προετοιμαστείς
Ο «2ος γραπτός» του ΑΣΕΠ είναι ο δεύτερος κύκλος του νέου πανελλήνιου συστήματος επιλογής μόνιμου προσωπικού για κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, όπως θεσπίστηκε με τον ν. 4765/2021. Ο κύκλος του 2025 δημοσιεύτηκε ως Πρόσκληση/Προκήρυξη 1Γ/2025 (ΦΕΚ τ. ΑΣΕΠ 14/17.04.2025 και 15/25.04.2025) και αποτελεί τη «δεξαμενή» από την οποία οι φορείς θα αντλούν επιτυχόντες για τις προκηρύξεις τους.
Εισαγωγικές εξετάσεις στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ): Όλα όσα πρέπει να ξέρεις
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) αποτελεί την ανώτατη «πύλη» εκπαίδευσης επιτελικών στελεχών του Δημοσίου. Η εισαγωγή γίνεται μέσω εισαγωγικού διαγωνισμού που προκηρύσσεται από την Κεντρική Επιτροπή Εξετάσεων (Κ.Ε.Ε.) και διεξάγεται σε δύο στάδια. Κάθε κύκλος (εκπαιδευτική σειρά) καθορίζεται με προκήρυξη και σχετικές υπουργικές αποφάσεις ως προς τον αριθμό εισακτέων, τα τμήματα εξειδίκευσης και το χρονοδιάγραμμα.
📋 Πανελλήνιος Σύλλογος Ψυχολόγων: τι αλλάζει, τι μένει, τι να προσέξετε
Ένας νέος θεσμικός παίκτης μπαίνει στο πεδίο της ψυχικής υγείας: ιδρύεται ο Πανελλήνιος Σύλλογος Ψυχολόγων, με στόχο την αναβάθμιση του επαγγέλματος και της ποιότητας υπηρεσιών προς το κοινό. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ο Σύλλογος στοχεύει στην κατοχύρωση επαγγελματικών δικαιωμάτων, την αυστηρή τήρηση δεοντολογίας, την αντιμετώπιση ψευδοθεραπειών και την ενεργή συμβολή στον δημόσιο διάλογο για πολιτικές ψυχικής υγείας. Η προσωρινή διοίκηση είναι 11μελής, με πρόεδρο την Βάσω Καραγιάννη, ενώ μέλη μπορούν να εγγραφούν πτυχιούχοι ψυχολογίας με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος· έδρα η Αθήνα και πρόθεση για παραρτήματα πανελλαδικά.
👤🔍 Εύρεση εργασίας στην εποχή της ΑΙ: από το «ρίχνω βιογραφικά» στο «σχεδιάζω στρατηγική»
Η αναζήτηση εργασίας δεν θυμίζει πια «αγγελίες + αποστολή CV». Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το πώς γράφουμε βιογραφικά, πώς εντοπίζουμε ευκαιρίες, πώς μας αξιολογούν οι εργοδότες—και, το σημαντικότερο, πώς τοποθετούμαστε σε ρόλους με προοπτική. Παρακάτω ένα πρακτικό πλαίσιο που συνδυάζει όσα βλέπουμε διεθνώς με βήματα που εφαρμόζονται από αύριο.
📢 ΥΠΠΟ – ΣΟΧ 2/2025: 394 προσλήψεις σε αρχαιολογικούς χώρους & μουσεία
Ανακοινώθηκε η ΣΟΧ 2/2025 της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων & Πολιτιστικής Κληρονομιάς για την πρόσληψη 394 ατόμων με σύμβαση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ. διάρκειας 5 μηνών, σε αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία σε όλη την Ελλάδα. Οι θέσεις αφορούν κατηγορίες ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ.
